📌 단 1분만에 이해되는 2025 청년일자리 도약장려금 핵심 요약.zip

이 글은 ‘청년일자리 도약장려금 시리즈’의 1편이에요.
다음 편에서는 신청 방법과 고용24 활용법을 다룰 예정입니다.

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청년 취업, 정보에서 시작해요

취업을 준비하면서 제일 막막했던 건 방향을 잡는 일이었어요.

자격증, 경험, 면접 연습도 중요하지만 생각보다 큰 차이를 만드는 건 ‘정보력’이더라고요.

정부가 운영하는 지원 정책 중에서도 청년일자리 도약장려금은 단순히 일자리를 연결해주는 걸 넘어 장기 근속을 유도하고 실제 경력을 만들 수 있도록 도와줘요.

특히 올해부터 제도가 개편되면서 청년도 직접 혜택을 받을 수 있는 구조가 생겼다는 점 이거 꼭 기억해두셔야 해요.

 

누가 받을 수 있을까?

2025년 기준, 만 15세 이상 34세 이하의 청년이 기본 대상이에요.

병역을 이수했다면 복무 기간만큼 인정받아서 최대 만 39세까지도 가능해요.

고용노동부는 일부 대상을 ‘취업애로청년’으로 분류해요. 예를 들어:

• 최근 6개월간 고용보험 이력이 없거나
• 고졸 이하 학력자
• 4개월 이상 장기 실업자
• 차상위계층, 한부모, 장애인 등

이런 분들은 참여 기업에게 가산점이 주어져서, 채용 시 유리할 수 있어요.

청년도 직접 지원받을 수 있나요?

기본적으로 이 장려금은 기업에게 지급돼요.

하지만 2025년부터는 ‘유형Ⅱ’에 해당하는 특정 업종(예: 제조업 등)에서 근속을 유지한 청년이 직접 장려금을 받을 수 있게 되었어요.

• 18개월 근속 시: 240만 원
• 24개월 근속 시: 480만 원

그냥 일하는 게 아니라 ‘오래 다니는 것’만으로도 실질적인 보상이 생긴다는 거죠.

이건 진짜 놓치기 아까운 혜택이에요.

 

신청은 어디서? 흐름은 이렇게!

신청은 청년이 아닌 기업이 고용24 또는 고용센터에서 진행해요.

하지만 내가 들어갈 회사가 제도 참여 기업인지 미리 확인하는 건 정말 중요해요.

1. 기업이 도약장려금 참여 신청
2. 청년 채용 → 고용보험 등록 → 6개월 이상 근속
3. 기업이 지원금 신청 → 지급
4. 유형Ⅱ 청년은 본인이 직접 신청 가능 (근속 요건 충족 시)

최대 얼마까지 받을 수 있을까?

기업 기준으로는 최대 1,200만 원, 청년 기준으로는 최대 480만 원까지 가능해요.

📌 기업에게 지급되는 구조 (유형Ⅰ)

• 매달 최대 60만 원 × 12개월 → 720만 원
• 이후 근속 유지 시 480만 원 일시금
• 총합 최대 1,200만 원

📌 청년이 직접 받을 수 있는 구조 (유형Ⅱ)

• 18개월 이상 근속 시 240만 원
• 24개월 이상 근속 시 480만 원

※ 참고: 지원금은 일괄 지급이 아니라 분할 지급이고 중도 퇴사하거나 요건 미충족 시 지급되지 않을 수 있어요.

어떤 회사가 대상일까?

기본적으로 5인 이상 중소기업 중 고용보험에 가입돼 있고 정상적으로 인건비를 지급하는 곳이 참여 대상이에요.

단, 지식서비스업, 콘텐츠 산업, 청년창업기업 등은 5인 미만이라도 조건만 맞으면 가능하니 확인해보세요.

반대로 아래 조건에 해당하면 참여가 제한될 수 있어요:

• 과거 유사 사업으로 과도하게 수혜받은 기업
• 허위 채용, 서류 조작 등 위반 이력 보유

 

신청 전 꼭 체크해야 할 사항

• 출퇴근 기록, 급여 명세서 등 근무 내역 확인 필수
• 고용보험 미가입 상태에서 근무하면 혜택 불가
• 중복 수급 이력 있는 경우 제한 가능성 있음
• 유형Ⅱ 참여자는 개별 신청 가능 시점(근속 18개월) 확인해야 해요

 

2025년 개정 핵심 요약

항목	바뀐 내용
청년 직접 수령	유형Ⅱ 참여자, 근속 충족 시 가능
업종 확대	기존 제조업 → 고용취약 업종까지 확대
신청 시스템	고용24 통합포털 일원화
제재 강화	부정 수급 시 참여 제한 강화

마무리하며

청년일자리 도약장려금은 단순한 취업 장려를 넘어 경력 시작을 위한 제도적 기반을 만들어주는 프로그램이에요.

특히 2025년부터는 청년 스스로도 지원금 혜택을 받을 수 있는 구조가 생겨서 지금 이 정보 놓치면 정말 아까워요.